Туапсинская ТПП приглашает принять участие в вебинаре-встрече «Охрана труда в организации» 06.11.2026

Уважаемые руководители!

С 2026 года надзор за охраной труда окончательно перешел в цифровой формат. Интеграция баз данных ФНС, Социального фонда (СФР) и ФГИС СОУТ позволяет выявлять нарушителей автоматически, без визита инспектора.

В 2026 г. сведения о специальной оценке условий труда (СОУТ) отражаются в подразделе 2.3 раздела 2 формы ЕФС-1. Этот подраздел содержит информацию о результатах СОУТ и обязательных медицинских осмотрах по состоянию на начало отчётного года.

Специальная оценка условий труда — это не только внутренняя процедура, завершающаяся подписанием отчета. Закон возлагает на работодателя дополнительную публичную обязанность: разместить сводные данные о результатах СОУТ на своем официальном сайте в интернете (при наличии такого сайта).

Многие работодатели относятся к этому требованию как к формальности или вовсе игнорируют его — одни боятся раскрыть персональные данные сотрудников, другие просто забывают. Между тем не размещение информации о СОУТ квалифицируется как нарушение трудового законодательства и влечет административную ответственность по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Ответственность предусмотрена не только за полное отсутствие спецоценки, но и за нарушение установленного порядка ее проведения. Сумма взыскания зависит от того, кто привлекается к ответственности, и является ли нарушение повторным.








Кого штрафуют

Первичное нарушение

Повторное нарушение





Должностное лицо (Директор, ответственный за ОТ)

5 000 – 10 000 ₽ или предупреждение

30 000 – 40 000 ₽ или дисквалификация на 1–3 года





Индивидуальный предприниматель (ИП)

5 000 – 10 000 ₽

30 000 – 40 000 ₽ или приостановка деятельности до 90 суток





Юридическое лицо (ООО, АО)

60 000 – 80 000 ₽

100 000 – 200 000 ₽ или приостановка деятельности до 90 суток























На рассмотрение в Госдуме находится проект федерального закона (далее – законопроект № 617-9) о внесении изменений в НК РФ, часть которых касается порядка расчета страховых взносов. Изменения должны вступить в силу с 01.01.2027 (ч. 2 ст. 11 законопроекта № 617-9). Передача полномочий по администрированию взносов на травматизм будет передана налоговым органам.




ТТПП совместно с ЦТО НСС Консалт приглашает Вас принять участие в вебинар-встрече «Охрана труда в организации».




В программе мероприятия:

Как выстроить систему охраной труда в организации;


Какие документы обязательны и ответственность за их отсутствие;


Кого и как обучать в 2026г. (с учетом новых требований);


Как правильно организовать инструктажи, СОУТ, оценку ОПР, медосмотры и обеспечение СИЗ;


Практические рекомендации и ответы на вопросы.

Дата: 06 ноября 2026 г.

Время: 10.00 -12.30 МСК

Место проведения: г.Туапсе, ул.Комсомольская,3 (вход со стороны К.Маркса, д.48), зал заседаний ТТПП.

Количество мест ограничено. Предварительная регистрация обязательна!!!

Необходимо заполнить и прислать на адрес электронной почты: tuapsetpp@bk.ru карточку участника, при себе иметь оригинал с подписью и печатью при наличии.